HR & Organisation
Professionelle Prozesse im Personalwesen
- Modernisierung des Corporate Brandings und des Firmenauftritts sowie
- Neugestaltung des Personalakquiseprozesses (Job-Messe, Optimierung des Bewerbungsprozesses und Einführung einer Online-Bewerberdatenbank)
- Interner Know-how Ausbau und
- Professionalisierung bei der internen Betreuung geschäftskritischer Applikationen
- Interner Know-how Ausbau
- Schulung und Coaching bestehender Mitarbeiter
- Auswahl und Neueinstellung von Mitarbeitern
- Entwicklung eines Mehrjahres-Simulation-Spieles zum besseren Verständnis finanzwirtschaftlicher Steuerungsgrößen und KPIs für Standortleiter weltweit
